Ενημερωτικό σημείωμα για την αίτηση για μη παραγραφή μισθολογικής ωρίμανσης

 

Αθήνα,   28.12.2022

Αριθμ. Πρωτ.: 439

ΕΝΗΜΕΡΩΤΙΚΟ ΣΗΜΕΙΩΜΑ ΓΙΑ ΤΗΝ ΑΙΤΗΣΗ ΓΙΑ ΤΗΝ ΜΗ ΠΑΡΑΓΡΑΦΗ ΜΙΣΘΟΛΟΓΙΚΗΣ ΩΡΙΜΑΝΣΗΣ

Με   αφορμή   αίτηση   προς   το   Νομικό   Συμβούλιο   του   Κράτους   που κυκλοφορεί  και  σχετικές  οδηγίες  που  δίνονται  για  υποβολή  της  μέχρι 31/12/2022, αναφορικά με την μη παραγραφή της αξίωσης από το ελληνικό Δημόσιο της μισθολογικής μας ωρίμανσης που πάγωσε το 2016-2017 με το ν. 4354/2015 (μισθολόγιο), επισημαίνουμε τα εξής:

•   Η  αίτηση  αυτή,  όπως  και  κάθε  άλλη  με  παρόμοιο  περιεχόμενο, έχει κάποια   «αξία»,   μόνον   όταν   ακολουθήσει   κατάθεση   δικαστικής αγωγής διεκδίκησης του ποσού, που αφορά και μάλιστα σε διάστημα 2 χρόνων από την υποβολή της αίτησης. Από μόνη της η αίτηση δεν σημαίνει τίποτα, ούτε μπορεί να παράγει αποτελέσματα στο δημόσιο.

•   Είναι φανερό ότι πίσω και από τη συγκεκριμένη αίτηση «κρύβονται» δικηγορικά  γραφεία  που,  την  επόμενη  μέρα,  θα  ακολουθήσουν  το γνωστό  δικαστικό  δρόμο…  Να  κερδίζουν  κάποια  αγωγή  πρωτόδικα και  συνήθως  σε  κάποιο  Ειρηνοδικείο  για  ΙΔΑΧ  υπαλλήλους  (που εκδικάζονται  πιο  γρήγορα),  να  δημιουργούν  «κλίμα»  με  διάφορα δημοσιεύματα…,  ώστε  να  ωθούν  σε  μαζικές  δικαστικές  αγωγές διεκδίκησης…

•   Υπενθυμίζουμε  ότι  τα  τελευταία  χρόνια  ποτέ  δεν  κερδήθηκε μισθολογική  παροχή,  που  αφορά  το  σύνολο  των  υπαλλήλων. Ακόμα  κι  αν  είχαν  βγει  εκατοντάδες  θετικές  πρωτόδικες  αποφάσεις ερχόταν  το  ΣΤΕ  και  ο  Άρειος Πάγος  και  «έκλειναν»    με  αρνητικές αποφάσεις   το   ζήτημα,   βάζοντας   πάνω   απ’   όλα   το   «δημόσιο συμφέρον»,  για  το  οποίο  όλες  οι  μέχρι  τώρα  κυβερνήσεις  δεν αμφισβητούν  την  «νομιμότητα»  και  την  «συνταγματικότητα»  των σχετικών    νομοθετικών    ρυθμίσεων,    που    κάνουν    μισθολογικές περικοπές.

Τέτοια ζητήματα ήταν το επίδομα των 176 ευρώ και η διεκδίκηση των «δώρων», που όλοι γνωρίζουμε την κατάληξή τους.

Υπενθυμίζουμε,  επίσης,  ότι  σε  κάποιους  κλάδους  πχ  γιατρούς  που κρίθηκαν  αντισυνταγματικές  οι  περικοπές  που  τους  έγιναν  δεν  τους έχουν  δοθεί  ακόμα  τα  σχετικά  ποσά,  αφού  εν  τέλει  και  η  εφαρμογή των    δικαστικών    αποφάσεων    βρίσκεται    στα    χέρια    της    κάθε κυβέρνησης.

•   Για την Εκτελεστική Επιτροπή της Α.Δ.Ε.Δ.Υ. τα ζητήματα αυτά είναι  κατεξοχήν  αιτήματα  διεκδίκησης  και  μαζικού  αγώνα  και έτσι πρέπει να τα αντιμετωπίσουμε και γι αυτό θεωρούμε πως η θέση μας στα σωματεία, νομαρχιακά τμήματα κλπ πρέπει να είναι σύμφωνη με την προώθηση της κινηματικής λογικής.

Τα παραπάνω δεν σημαίνουν ότι δεν είναι δικαίωμα κάθε εργαζόμενου, που θέλει να προχωρήσει ατομικά και με αίτηση, που έτσι κι αλλιώς  από μόνη της δεν στοιχίζει και τίποτα και με αγωγή στη συνέχεια, να το κάνει.

Σας  στέλνουμε  συνημμένα, για  ενημέρωση, ενημερωτικό  σημείωμα της νομικής  συμβούλου  που  κατατέθηκε  στην  Εκτελεστική  Επιτροπή  της Α.Δ.Ε.Δ.Υ. όπου  αναλύονται τα  αναφερόμενα  στους  χρόνους  παραγραφής της αξίωσης.

Απόφαση 38ου Συνεδρίου ΑΔΕΔΥ: Ο νέος νόμος Λάσκαρη, ο νόμος Χατζηδάκη θα μείνει στα χαρτιά

ΑΠΟΦΑΣΗ

του 38ου Συνεδρίου της Α.Δ.Ε.Δ.Υ.

Ο νέος νόμος Λάσκαρη, ο νόμος Χατζηδάκη (ν. 4808/2021), θα μείνει στα χαρτιά!

Δεν θα τον εφαρμόσουμε!

Με κάθε τίμημα και με κάθε θυσία δεν θα επιτρέψουμε τα συνδικαλιστικά μας δικαιώματα και οι ελευθερίες μας να μπουν στο γύψο!

Για άλλη μια φορά θα νικήσουμε!

Η κυβέρνηση της ΝΔ με τον ν. Χατζηδάκη κλιμακώνει τον πόλεμο στα συνδικάτα, στους εργαζόμενους, τα δημοκρατικά δικαιώματα και τις ελευθερίες.

Με τον χουντικής έμπνευσης ν. Χατζηδάκη, με τους όρους και τις προϋποθέσεις που αυτός επιβάλλει, ουσιαστικά απαγορεύει τη δράση και τη λειτουργία των συνδικάτων ως προς το δικαίωμα των εργαζομένων να αποφασίζουν τη λειτουργία τους και κάθε μορφή απεργιακής κινητοποίησης.

Μετά από μια σειρά αντεργατικούς νόμους, όπως αυτούς για την περιστολή των λαϊκών συγκεντρώσεων και κινητοποιήσεων, τα αυξημένα ποσοστά για τη λήψη απόφασης για απεργία, φέρνουν το νέο αντεργατικό έκτρωμα για να επιβάλουν εργασιακό μεσαίωνα και να αντιμετωπίσουν με εργοδοτική, κρατική βία και καταστολή τον «εχθρό λαό».

Δηλώνουμε ότι θα σηκώσουμε το γάντι, θα υπερασπίσουμε τη δουλειά και τα εργασιακά μας δικαιώματα, όπως και το δικαίωμά μας στην ελεύθερη συνδικαλιστική δράση, αναγνωρισμένο Συνταγματικό δικαίωμα που θέλουν να καταργήσουν. Ο αγώνας και η αντίσταση είναι μονόδρομος για κάθε εργαζόμενο, για κάθε συνδικάτο που σέβεται τον εαυτό του, την κοινωνική τάξη που εκφράζει και τις ανθρώπινες αξίες.

Κάνουμε καθαρό με τον πιο κατηγορηματικό τρόπο ότι τον ν. Χατζηδάκη δεν θα τον εφαρμόσουμε. Ως εκ τούτου:

·         Η Ανώτατη Συνομοσπονδία Δημοσίων Υπαλλήλων (ΑΔΕΔΥ) θα συνεχίσει να λειτουργεί και να αποφασίζει νόμιμα με βάση το καταστατικό της (αρ. έγκρισης Πρωτοδικείου Αθήνας 825/1927 και τις μετέπειτα τροποποιήσεις, που ολοκληρώθηκαν με την υπ΄ αριθμ έγκριση του Μονομελούς Πρωτοδικείου Αθηνών 5281/2007).

Εδώ και έναν αιώνα η ΑΔΕΔΥ οργάνωσε την πάλη των εργαζομένων σε δύσκολες συνθήκες. Σε συνθήκες παρανομίας, κόντρα σε χούντες, αντιλαϊκές κυβερνήσεις και αυταρχικά καθεστώτα. Κανένας δεν κατάφερε να την καταργήσει. Δεν υπέστειλε τη σημαία, όπως δεν θα την υποστείλει και τώρα απέναντι σε καμιά αντιλαϊκή κυβέρνηση σε κανέναν αντεργατικό νόμο.

Η ΑΔΕΔΥ θα εξακολουθήσει νόμιμα να οργανώνει την πάλη των δημοσίων υπαλλήλων αξιοποιώντας βασικές διατάξεις του ν.1264/1982.

Δεν πρόκειται να αλλάξουμε το καταστατικό μας, γιατί πολύ απλά δεν πρόκειται να αυτοκαταργηθούμε. Το ίδιο καλούμε να κάνουν όλες οι Ομοσπονδίες του δημοσίου και όλα τα Σωματεία.

·         Η Ε.Ε. και το Γ.Σ. της ΑΔΕΔΥ θα συνεχίσουν να παίρνουν αποφάσεις για απεργίες, για στάσεις εργασίας, συλλαλητήρια και κάθε είδους κινητοποιήσεις με τη συγκεκριμένη νόμιμη οδό, που χρησιμοποιούσαν μέχρι σήμερα.

Σε όλες εκείνες τις περιπτώσεις που οι  προϋποθέσεις που θέτει ο ν. Χατζηδάκη για την πραγματοποίηση μιας απεργίας που υπονομεύουν ή στην πράξη την κάνουν αδύνατη δεν θα εφαρμόσουμε το νόμο Χατζηδάκη (π.χ. ημερομηνίες κατάθεσης εξώδικου για στάσεις εργασίας, ποσοστό προσωπικού ασφαλείας, καθορισμό προσωπικού εγγυημένης λειτουργίας). Σε καμιά περίπτωση δεν αποδεχόμαστε η πραγματοποίηση της απεργίας να εξαρτάται από την έκθεση ή τη σύμφωνη γνώμη του ΟΜΕΔ.

·         Σύμφωνα με το καταστατικό της ΑΔΕΔΥ οι Γενικές Συνελεύσεις και οι αρχαιρεσίες των Σωματείων, τα συνέδρια των Ομοσπονδιών και της Συνομοσπονδίας πραγματοποιούνται δια ζώσης, με φυσική παρουσία και αυτό θα εξακολουθήσει να ισχύει. Η ομόφωνη απόφαση του Γ.Σ. της ΑΔΕΔΥ ενάντια στην εξ’ αποστάσεως – ηλεκτρονική ψηφοφορία είναι σε ισχύ, επικυρώνεται και ισχυροποιείται από το 38ο Συνέδριο της ΑΔΕΔΥ

·         Το 38ο Συνέδριο της ΑΔΕΔΥ δηλώνει ότι οι Γενικές Συνελεύσεις των Σωματείων και τα συνέδρια των Ομοσπονδιών θα πραγματοποιούνται δια ζώσης, τηρώντας όλα τα μέτρα υγειονομικής προστασίας, όταν χρειάζεται.

·         Το 38ο Συνέδριο της ΑΔΕΔΥ αποφασίζει ότι καμία συνδικαλιστική οργάνωση δεν θα καταθέσει κανένα στοιχείο στο ΓΕΜΗΣΟΕ.

Όπως ο ν. Χατζηδάκη αποτελεί αντεργατική τομή, έτσι και η απόφαση της ΑΔΕΔΥ, όλων των Ομοσπονδιών του δημοσίου και του ιδιωτικού τομέα να τον καταστήσουν ανενεργό είναι ιστορικής σημασίας.

Αποτελεί χρέος στους ηρωικούς αγώνες του εργατικού – λαϊκού κινήματος, σε όσους θυσίασαν ακόμα και τη ζωή τους για την ελευθερία, την ελεύθερη συνδικαλιστική δράση, τα δημοκρατικά δικαιώματα και την κοινωνική απελευθέρωση όλων των εργαζομένων.

Δεν περιμένουμε κανέναν σωσία, κανέναν αυτόκλητο σωτήρα για την κατάργηση αυτού του νόμου. Μόνο εμείς ενωμένοι μπορούμε να επιβάλουμε το δίκιο μας, να σώσουμε τα δικαιώματα και τις όποιες κατακτήσεις μας.

Ο νόμος αυτός θα καταργηθεί στους λαϊκούς αγώνες, στο πεζοδρόμιο και «θα ναι ντάλα μεσημέρι». Η μη εφαρμογή κι ακύρωση του νόμου Χατζηδάκη θα συνοδευτεί από κλιμακούμενο απεργιακό αγώνα στο επόμενο διάστημα, σε κλαδικό και πανεργατικό επίπεδο, με στόχο την κατάργησή του.

Είμαστε οι πολλοί, έχουμε το δίκιο, τη δύναμη και το ξέρουν, όπως ξέρουμε κι εμείς ότι το δίκιο δε χαρίζεται, επιβάλλεται!

Από το Προεδρείο του 38ου Συνεδρίου της Α.Δ.Ε.Δ.Υ.

7 Δεκεμβρίου 2022

Απόφαση 38ου Συνεδρίου ΑΔΕΔΥ: Για τις αποκλειστικά δια ζώσης ψηφοφορίες στα πρωτοβάθμια σωματεία και τις Ομοσπονδίες μέλη της ΑΔΕΔΥ

ΑΠΟΦΑΣΗ

του 38ου Συνεδρίου της Α.Δ.Ε.Δ.Υ.

Για τις αποκλειστικά δια ζώσης ψηφοφορίες στα πρωτοβάθμια σωματεία και τις Ομοσπονδίες μέλη της ΑΔΕΔΥ

Το Γενικό Συμβούλιο της ΑΔΕΔΥ με την απόφαση του στις 4/10/2021 ομόφωνα καταδίκασε και εναντιώθηκε στο νόμο Χατζηδάκη και τις ηλεκτρονικές ψηφοφορίες.

Το 38ο Συνέδριο της ΑΔΕΔΥ αποφασίζει τη διεξαγωγή όλων των αρχαιρεσιών για το 39ο Συνέδριο αλλά και των επόμενων Συνεδρίων της ΑΔΕΔΥ αποκλειστικά δια ζώσης όπως ορίζει το καταστατικό της ΑΔΕΔΥ.

Αποφασίζουμε και καλούμε όλα τα πρωτοβάθμια σωματεία και τις Ομοσπονδίες να διεξάγουν εφεξής αποκλειστικά δια ζώσης αρχαιρεσίες.

Από το Προεδρείο του 38ου Συνεδρίου της Α.Δ.Ε.Δ.Υ.

7 Δεκεμβρίου 2022

Κάλεσμα συμμετοχής στη συγκέντρωση διαμαρτυρίας ενάντια στη διάλυση του ΕΣΥ και στην ιδιωτικοποίηση της δημόσιας υγείας

  

Α.Δ.Ε.Δ.Υ.

      Ν.Τ. ΗΜΑΘΙΑΣ                                               Αρ. Πρ. 4

Πρ. Ηλία 15, 4^ος όροφος                                           Βέροια 1/12/2022

            Βέροια                                                  ΠΡΟΣ: Σωματεία  

Ηλ. Δ/νση: adedyimathias@gmail.com             ΜΜΕ

Ιστολόγιο: https://adedyimathias.blogspot.com

 

Θέμα: Κάλεσμα συμμετοχής στη συγκέντρωση διαμαρτυρίας ενάντια στη διάλυση του ΕΣΥ και στην ιδιωτικοποίηση της δημόσιας υγείας

Στηρίζουμε και συμμετέχουμε ως Νομαρχιακό Τμήμα ΑΔΕΔΥ Ημαθίας στη συγκέντρωση του Σωματείου των νοσοκομειακών γιατρών και των Κέντρων Υγείας ενάντια στη διάλυση του ΕΣΥ και στην ιδιωτικοποίηση της δημόσιας υγείας.

Καλούμε τα σωματεία που υπάγονται στο Νομαρχιακό Τμήμα, καθώς και τα μέλη τους να συμμετέχουν στη συγκέντρωση διαμαρτυρίας σήμερα Πέμπτη 1/12/2022 στις 6 μ.μ. στην Πλατεία Δημαρχείου στη Βέροια. 

  

   Ο Πρόεδρος                                            Ο Γ. Γραμματέας

 

 

 Θ. Κακαγιάννης                                       Π. Χατζησάββας